Systemische Beratung für Teams
"Wenn alle ihr Bestes geben und es trotzdem nicht läuft – das ist kein Teamversagen."
Ich bin Carina Saß, und ich begleite Kita-Teams, die sich bei der Arbeit wieder gut fühlen wollen.
Im Rahmen der Systemischen Beratung biete ich einen Raum, in dem Dinge angesprochen und auch mal die Gefühle hochkommen dürfen. Das passiert im Dienst der Sache, nämlich der Klärung, des Zueinanderfindens und dem Wunsch des Teams, wieder fröhlicher und mit mehr Leichtigkeit in den Arbeitstag zu gehen.
Angebote
Prozessbegleitung, Teamtage, Leitungscoaching
Kita-Teams haben mit unterschiedlichen – und dann doch wieder ähnlichen – Dingen zu kämpfen:
- Es gibt zu Vieles, was unausgesprochen ist und letztlich die Arbeitsatmosphäre kaputt macht.
- Alle geben ihr Bestes, aber es gibt so viele Dinge, die ständig noch obendrauf kommen.
- Das Team findet nach einem Konflikt nicht wieder zusammen.
- Es häufen sich die kleinen Sachen, die stören – und irgendwann ist der Berg so hoch, dass man nicht weiß, wo man anfangen soll.
Was ein systemischer Ansatz ausmacht
- Ich gehe davon aus, dass alle ihr Bestes geben.
- Wir gehen nicht auf die Suche nach „dem Schuldigen“, sondern auf Schatzsuche – nach dem, was schon funktioniert, und nach den manchmal einfachen Dingen, die den Ball wieder ins Rollen bringen.
- Jede:r hat Stärken, die für das Team wichtig sind. Manchmal sind sie verloren gegangen – die finden wir wieder!
Meine Angebote
Teamtag
Ein gut strukturierter Tag mit verschiedenen Übungen und Formaten – um Dinge anzusprechen, Konflikte zu lösen und spielerisch auf Lösungen zu stoßen. Mit genug Pausen, Auflockerungen und einem Blick auf eure Ressourcen.
- Ankommen und leichtes Yoga für einen guten Start in den Tag
- Gemeinsame Abstimmung und Rückversicherung zum Ziel des Tages
- 2 Übungen in kleinen Gruppen
- Mittagspause
- 3. Übung
- Ergebnisse sichten
- Ideen zur realistischen Umsetzung
Prozessbegleitung
Du und dein Team werden von mir über mehrere Termine begleitet. Der Ablauf könnte z. B. so aussehen:
- Erstgespräch (20 Min, in dem ich ins Bild geholt werde)
- Auftragsklärung – wir machen konkret, welches Vorgehen sinnvoll und möglich ist (ca. 1 Stunde)
- Teamtreffen (ein Abend o. ä.)
- Teamtag (einige Wochen später)
- Nachbesprechung – was hat der Teamtag im Alltag verändert?
- Leitungscoaching – was brauchst du als Leitung?
Leitungscoaching
Die Kita-Leitung steht auf einem besonderen Platz – oft als Vermittlerin zwischen Träger und Team, mit Kindern, Eltern und dem gesamten Team im Blick. Erfüllend, aber manchmal auch sehr anstrengend. Im Leitungscoaching ist Raum für:
- Sortierung der Prioritäten
- Dinge, die ins persönliche Leben hineinreichen
- Druck ablassen und Gefühle fühlen
- Lösungen für akute Herausforderungen finden
Über mich
Ich bin Carina Saß
Mit Empathie und Klarheit für ein reibungsloses Miteinander im Kita-Alltag.
Meine beruflichen Stationen haben mich immer wieder in die Zusammenarbeit mit und für Kinder gebracht. Fünfzehn Jahre lang war ich in Hamburg in verschiedenen Kitas als freiberufliche Yogalehrerin im Einsatz und habe Kinderyoga-Ausbildungen mit aufgebaut und geleitet.
In meiner Laufbahn hatte ich immer verschiedene Hüte auf – als Mitarbeiterin, Kollegin und Leitungskraft – und weiß um ihre Herausforderungen. Ich habe Trainer:innen, Erzieher:innen und Pädagog:innen fortgebildet und dabei immer wieder aus verschiedenen Winkeln wertvollen Einblick in die Kita-Arbeit erhalten.
Kinder liegen mir sehr am Herzen – aber auch die Pädagog:innen, die in den gut bis gar nicht funktionierenden Strukturen ihr eigenes Herzblut für die Kinder aufrechterhalten und trotz allem ihr Bestes geben!
"Ich finde, Kita-Teams haben es verdient, sich Hilfe zu holen, wenn es knirscht – und nicht immer alles alleine lösen zu müssen."
Da ich viel mit Gruppen gearbeitet habe, hat es mich in den letzten Jahren zur systemischen Beratung gezogen, in der ich mich habe ausbilden lassen. Hier wird davon ausgegangen, dass jedes Team seine eigenen Dynamiken hat – und dass es nie dieselbe Lösung oder denselben Weg zur Lösung zweimal gibt. Dinge von oben aufzustellen, die nicht echt sind und nicht passen, nützt nichts – dann verändert sich auch nichts.
Mit meiner Liebe für Abwechslung, Spontanität und Kreativität ist es mir eine Freude, mich auf jedes Team neu einzustellen und den gemeinsamen Weg zum Ziel zu finden.
Meine umfangreiche Ausbildung zur Systemisch-Integrativen Beraterin habe ich am ISIT Institut in Hamburg absolviert.
Für Träger
Angebote für Träger
Hier entstehen gerade maßgeschneiderte Angebote für Träger und Einrichtungsleitungen.
Mehr Infos folgen in Kürze – sprecht mich gerne jetzt schon direkt an.
Bereit für den ersten Schritt?
In einem unverbindlichen Erstgespräch lernen wir uns kennen und
schauen gemeinsam, was euer Team gerade braucht.
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